Rođeni između 1946. i 1964. godine, pripadnici "baby boom" generacije danas čine značajan dio baka i djedova, donoseći sa sobom jedinstven skup vrijednosti i uvjerenja koji oblikuju njihov odnos s unucima. Svaku generaciju obilježavaju zajedničke karakteristike, a razumijevanje pozadine "boomera" može objasniti zašto se u svojoj novoj obiteljskoj ulozi ponašaju na specifičan način, od darivanja do korištenja tehnologije za povezivanje s najmlađima, piše portal Parents.
Iako je svaka osoba jedinstvena, stručnjaci se slažu da "boomeri" dijele određene zajedničke stavove i vrijednosti. Uglavnom su orijentirani na karijeru i posao, a osobni rast u tim područjima im je iznimno važan. Cijene neovisnost i snalažljivost te ih se često opisuje kao disciplinirane, ambiciozne i natjecateljski nastrojene. Iako preferiraju osobnu interakciju, tehnološki su pismeni i prisutni na društvenim mrežama.
Generalno su optimisti, što se može pripisati odrastanju u vrijeme ekonomskog rasta. S druge strane, ponekad mogu biti otporni na promjene i osjetljivi na kritiku, no unatoč svemu, obitelj im je često u središtu života, ponekad i više nego prethodnim generacijama.
Svaki pripadnik "baby boom" generacije imat će drugačiji pristup ulozi bake i djeda, no stručnjaci primjećuju nekoliko prevladavajućih trendova.
Mnogi "boomeri" ljubav prema unucima iskazuju materijalnim stvarima - igračkama i poklonima. Amy DeBlase, klinička direktorica i supervizorica u "Let's Talk Psychological Wellness", objašnjava da to proizlazi iz njihovog odgoja. U vrijeme kada su oni odrastali, društvo je bilo usredotočeno na osiguravanje osnovnih životnih potreba poput hrane i krova nad glavom.
Zbog toga "boomeri pridaju različite vrijednosti osnovnim potrebama u odnosu na emocionalne, u usporedbi sa svojom djecom", kaže ona. Stoga, kada obasipaju unuke darovima, to nije zato što su površni, već zato što im pokušavaju pružiti ono što je njima možda nedostajalo u djetinjstvu.
Neki "boomeri" imaju ključnu ulogu u brizi za unuke. Istraživanje Harris Polla iz 2023. pokazalo je da se 42% zaposlenih roditelja oslanja na bake i djedove za čuvanje djece, pri čemu su bake najčešće "dežurne" kada je potrebna nenadana pomoć.
Slično tome, istraživanje organizacija Generations United i MetLife pokazalo je da oko 13% baka i djedova redovito brine o unuku. Ipak, to nije univerzalno iskustvo. Mnogi roditelji osjećaju da njihovi roditelji "boomeri" nisu dovoljno prisutni, a jedan od glavnih razloga je taj što ova generacija radi dulje i kasnije odlazi u mirovinu.
Pandemija je mnoge, uključujući i "boomere", prisilila da prihvate nove načine komunikacije. Video pozivi i društvene mreže postali su im alat za održavanje veze s unucima, a tu naviku zadržali su i danas. Tehnologija je posebno korisna jer bake i djedovi danas češće žive daleko od svojih unuka.
Prema izvješću AARP-a iz 2019., više od polovice baka i djedova ima barem jednog unuka koji živi više od 300 kilometara daleko, a trećina živi najmanje 80 kilometara od najbližeg unuka. Unatoč tome, i dalje najviše cijene interakciju uživo i uživaju u zajedničkim izletima u muzej ili kino.
Budući da su mnogi "boomeri" usmjereni na karijeru i postizanje ciljeva, veliku važnost pridaju obrazovanju i školskom uspjehu svojih unuka. Ponosno će se pojaviti na školskim priredbama i proslaviti svako postignuće. S druge strane, njihova usmjerenost na uspjeh može ih učiniti sklonijima osuđivanju kada se unuci suoče s izazovima ili neuspjehom, za razliku od mlađih generacija roditelja koji neuspjeh češće vide kao priliku za učenje i izgradnju otpornosti.