Ministarstvo gospodarstva naprasno poništilo stotinjak natječaja za zapošljavanje

Foto: Zeljko Hladika/PIXSELL

Ministarstvo gospodarstva poništilo je natječaje za posao objavljene u listopadu. 

Riječ je o natječajima na kojima se tražilo više od stotinu zaposlenika za različite pozicije. Među njima su voditelji odjela i voditelji službi, savjetnici i viši savjetnici, viši analitičari, suradnici i referenti, piše Forbes Hrvatska.

Navedeni natječaji objavljeni su tek desetak dana prije nego što je uveden centralizirani sustav za zapošljavanje u državnim službama. On je osmišljen kako bi se osiguralo objektivnost i transparentnost prilikom zapošljavanja. Standardizirani postupak testiranja i intervjua u njemu provode stručne osobe, a anonimnost kandidata osigurana je sve do točke intervjua za posao.

Zapošljavanje će ići preko centraliziranog sustava

U tri odluke o obustavi postupka koje potpisuje ministar gospodarstva Ante Šušnjar tek kratko se navodi da su razlog obustave "bitno promijenjene okolnosti".

"Reorganizacija Ministarstva gospodarstva, nastala kao rezultat izmjena Zakona o ustrojstvu i djelokrugu tijela državne uprave (NN 57/2024), dovela je do promjena u rasporedu službenika i smanjenja broja zaposlenih, što je utjecalo na ukupnu kadrovsku strukturu. Početkom rujna službenici, njih ukupno 341, su raspoređeni na nova radna mjesta te su u listopadu objavljeni natječaji za zapošljavanje.

Nakon određenog proteka vremena postali su jasniji procesi i precizirane su potrebe za radnim mjestima. Natječaj je obustavljen te će se na popunjavanje radnih mjesta ići raspisivanjem novih natječaja putem centraliziranog sustava zapošljavanja i postupkom prijema u državnu službu koji se provodi sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima (NN155/23 i 85/2024) i Uredbi o postupku zapošljavanja u državnoj službi (NN 124/2024). Time će se osigurati usklađenost s novim propisima kao i optimalna prilagodba kadrovske strukture potrebama Ministarstva i njegovih strateških ciljeva", priopćilo je Ministarstvo.

Komentare možete pogledati na ovom linku.

Pročitajte više

 
Komentare možete pogledati na ovom linku.