OVAJ tjedan donosimo preporuke za čitanje predsjednice Uprave Zagrebačke burze Ivane Gažić.
Ivana Gažić diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu 1997. godine, smjer Financije, a nakon toga ostvarila zavidnu poslovnu karijeru, od Plive do Splitske banke.
Upravu Zagrebačke burze preuzima 2010. godine.
Put kojim se rjeđe ide - M. Scott Peck
Na početku, knjiga koja mi je definitivno obilježila život. Mogu je čitati satima i, ovisno o mojoj trenutnoj životnoj situaciji, svaki put u njoj vidim drugačiju poruku.
Autor raspravlja o osobinama koje su nam potrebne da bismo sazreli kao osobe. Knjiga započinje rečenicom: „Život je težak.“ A jednom kada to prihvatimo, on u biti postaje lagan, a ta činjenica nevažna. Osnovno oruđe koje nam je potrebno da se borimo s time je disciplina - sigurno nepopularna osobina među mnogima. Osim toga, jedna od najvažnijih sposobnosti koju moramo razvijati i kod sebe i kod naše djece je: odgađanje užitka. Ako razmislite… svi problemi koje u životu možemo sami sebi prouzročiti (a to je osobito vidljivo kod tinejdžera) proizlaze od nesposobnosti da imamo plan kako ostvariti nešto što želimo (a što će biti užitak), pa od života tražimo odmah sve i sada. Važna osobina kojom ostvarujete sreću u životu je i odgovornost koja bi se mogla definirati s: „Ovo je moj problem i trebam ga riješiti sada.“ Vrlo često vidim ljude koji oko sebe gomilaju male probleme, dan za danom, i onda se odjednom nađu u kompleksnoj životnoj situaciji koju nisu u stanju riješiti. Moj je pristup sljedeći: svaki dan riješiti jednu stvar - platiti račune, popraviti lampu, riješiti neke papire, završiti jedan zadatak. Niz malih i neambicioznih ciljeva rezultirat će mirom i organiziranosti u našem životu.
Nakon svih ovih zadataka - nastupa mir. Nema grižnje savjesti, nema „kostura u ormaru“, količina zadataka pred nama je rješiva…Ovo je način na koji se trudim živjeti.
Crveno i crno - Stendhal
Roman Crveno i crno je povijesni i psihološki roman koji je ujedno jedan od najčitanijih francuskih romana ikada. Ostao je u mojoj glavi kao jedan od rijetkih romana koje sam u srednjoj pročitala, a da su mi obilježili život. Možda je najbolje opisati ovaj roman kao promatranje kako objektivne okolnosti mogu promijeniti postupanje nekih ljudi.
Glavni lik Julien Sorel je tankoćutni nadareni mladić iz provincije koji se nastoji probiti na društvenoj ljestvici. Skromno podrijetlo i odgoj nastoji nadvladati kombinacijom talenta, napornog rada, prijevare i licemjerja. Počinje raditi kao privatni učitelj gradonačelnikovoj djeci. Sam sebe poima kao nesentimentalnog oportunista te se upušta u ljubavnu vezu s gradonačelnikovom suprugom Louise de Rênal.
Sorel podliježe vlastitim strastima koje ga odvode na stranputicu. Ne uspijeva pomiriti proturječja između emocija i ambicija te na kraju postaje žrtva rascjepa između svoje intimne i javne osobnosti, skrivanja i kultiviranja svojega pravog identiteta.
Ako promislimo, tako često vidimo primjere gdje intimna i javna osobnost nisu u skladu. Redovno se divimo ljudima koji obje strane medalje u svojem životu mogu uskladiti, međutim najveći dio ljudi živi u vrlo velikom neskladu ove dvije stvarnosti.
Ono što mene u biti impresionira je ljudska priroda koja je toliko neobična i neočekivana, a djela koja me intrigiraju su ona koja prikazuju u kolikom nesrazmjeru stvarnost i želje mogu biti.
Korekcije - Jonathan Frazen
Ovo monumentalno prvo djelo autora Franzena bavi se naoko ispraznim životom glavnih likova zarobljenih u potrošačkom društvu kasnog 20. stoljeća.
Sam autor o svojoj knjizi kaže kako je ovo priča o velikoj energiji koju likovi upotrebljavaju kako bi živjeli svoj život samozavaravanja i poricanja. Knjiga se također bavi problemom starenja i sve manje funkcionalnosti u društvu osoba koje stare - a isto vrijeme daju sve od sebe da to prikriju. Franzen je inače autor vrlo kompleksnog jezika - jednu od njegovih kasnijih knjiga pokušala sam čitati u originalu, što mi inače nije problem, međutim ova knjiga bila je vrlo zahtjevna. To me podsjeća da izrazim posebno divljenje prevoditeljima koji osim fabule prenose i jezični tijek djela koje čitamo.
1941. Godina koja se vraća - Slavko Goldstein
U Hrvatskoj tako često pričamo o „ustašama i partizanima“. Činilo mi se primjereno da se detaljno informiram o ovoj tematici, a ima li boljeg načina nego pročitati autobiografiju/obiteljsku kroniku/povijesni roman koji je u isto vrijeme i roman i povijesni dokument? Grad Karlovac, u kojem je dr. Slavko Goldstein rođen, u povijesti NDH ima posebnu ulogu, detaljno opisanu u ovom djelu. Osim same 1941. autor opisuje kako su događaji tijekom 2. svjetskog rata na našim prostorima rata utjecali ne samo na njegov život, već i na živote ljudi svih vjera i nacionalnosti. Nemojte se uplašiti broja stranica, ova se knjiga čita kao najuzbudljivija beletristika i dat će vam vrlo dobar uvid o događanjima na prostorima na kojima živimo tijekom II. svjetskog rata.
Games People Play - Eric Berne
I za kraj, jedna knjiga koja priča o međuljudskim odnosima, ali je ključna za razumijevanje djelovanja organizacija. U knjizi se obrazlaže dinamika međuljudskih odnosa, koja je u biti kao ples - sve dok plešete, i druga osoba pleše. Pojednostavljeno, dok svojim reakcijama hranimo pokušaj druge osobe da dobije reakciju, odnos se nastavlja. Kad prestanemo igrati tu igru, ili plesati taj ples, svo opterećenje lošeg odnosa nestaje.
Ovo je vrlo oslobađajuća spoznaja u bilo kojem međuljudskom odnosu. Pomislite samo na sve trenutke kad ste mislili da ste trebali reći još nešto, ili kad ste se pitali zašto ste u kontinuirano napetom odnosu s nekim. Ova knjiga ispituje motivaciju ljudi da nastave neke odnose čak i ako shvaćaju da su kontraproduktivni ili da ih opterećuju. A sve što u takvoj prilici trebamo napraviti je naći u sebi snage da prestanemo igrati igru s tom osobom, da se od istog odmaknemo i da probamo biti autentični.
Knjiga uvodi koncept transakcijske analize koja opisuje tri uloge ili stanje ego: roditeljski, odrasli i dječji i kako negativna ponašanja možemo opisati kao zbunjenost s izlaskom iz jedne uloge u drugu. Velik dio knjige raspravlja o procedurama ili ritualima koje ljudi kopiraju iz svojeg djetinjstva i preslikavaju ih na svoje „odrasle“ odnose. Tako, na primjer, nadređena osoba koja se prema zaposlenicima odnosi kao roditelj uzrokuje reakciju svojih zaposlenika iz dječje uloge. Razumijevanje međuljudskih odnosa je temelj mendžmenta, jer život organizacije nije ništa drugo nego preslikana situacija šire obitelji.