EVO I JEDNE dobre vijesti u ovo krizna vremena. Audi će zbog izražene profitabilnosti u prošloj godini svakom od oko 43.000 zaposlenika isplatiti prosječno 5.200 eura.

Na godišnjoj tiskovnoj konferenciji Audi je objavio najveću dobit iz operativnih aktivnosti u povijesti tvrtke u iznosu od 2,772 milijardi eura. Deset posto dobiti iz poslovanja iznad 1,2 milijarde EUR, tj. 157 milijuna EUR, podijelit će se zaposlenicima u svibnju ove godine samo za ovu komponentu podjele dobiti. To u prosjeku iznosi oko 3.600 EUR po zaposleniku.

Takozvani prošireni program podjele dobiti zaposlenicima (eMEB) definirao se u travnju 2005. godine u sporazumu "Audijeva budućnost – izvedba, podjela, uspjeh" koji je uprava tvrtke sklopila s Općim radnim vijećem. Program eMEB je dobrovoljna komponenta naknade koja premašuje kolektivno dogovorenu plaću te ovisi o dobiti tvrtke. Tako će se eMEB isplatit se ove godine već četvrti put uz podjelu dobiti zaposlenicima (MEB) koja je već prethodno isplaćena. MEB se sastoji od osnovnog iznosa, bonusa određenog prema duljini radnog staža te varijabilnog udjela u dobiti. U srpnju će se u prosjeku isplatiti 1.700 EUR po zaposleniku.

Na taj način će Audi nagraditi ovogodišnji rad zaposlenika s prosječnim bonusom od 5.300 EUR (MEB i eMEB), zadržavši razinu od prošle godine.

Usprkos problematičnoj gospodarskoj situaciji, Audi se drži svojih planova za godišnje ulaganje dvije milijarde eura u nove proizvode. Ovaj proizvođač automobila će istovremeno nastaviti ulagati u svoje zaposlenike, s planovima zapošljavanja 300 novih stručnjaka u 2009. godini.