Ovo je 20 najvećih briga majki po povratku na posao nakon porodiljnog, prema anketi
![Ovo je 20 najvećih briga majki po povratku na posao nakon porodiljnog, prema anketi](https://ip.index.hr/remote/bucket.index.hr/b/index/300d1740-d904-4695-bd1f-66f6245345dd.jpg?width=765&height=402)
ANKETA među 1000 zaposlenih majki koje su rodile dijete u posljednjih pet godina pokazala je da se petina njih plaši pomisli o vraćanju na posao zbog straha da će se teško vratiti u taj ritam.
23 posto ih je zabrinuto zbog promjena koje bi ih mogle dočekati na radnom mjestu ili tvrtki tijekom porodiljnog dopusta. Neke su bile zabrinute zbog balansiranja brige o djeci s poslom, kao i zbog toga što su morale dijete ostaviti na brigu i čuvanje nekome drugom.
Ali čak i kad se vratila na posao, prosječnoj je mami trebalo više od šest mjeseci da se navikne na put do posla.
Ne postoji jedinstveno iskustvo žena koje se vraćaju na posao nakon što dobiju bebu
"Dok mnoge žene uživaju u povratku na posao i pozdravljaju raznolikost koju to donosi u novi obiteljski život, također mogu proživljavati veliku borbu s tim da im novi ritam života funkcionira", rekla je stručnjakinja Leah Dyckes, kako piše The Independent.
Ovo je 20 najvećih briga koje su majke prijavile poslije povratka na posao:
1. ostavljanje svog djeteta s nekim drugim
2. usklađivanje posla i brige o djeci
3. slobodno vrijeme/bolovanja kad se dijete razboli
4. organizacija i spremanje za posao/jaslice/školu
5. suočavanje s promjenama koje su se dogodile na poslu za vrijeme porodiljnog
6. plaćanje vrtića/dadilje
7. prilagodba poslu i prilagodba ulozi
8. ponovno uklapanje u poslovni tim nakon velike životne promjene
9. nesigurnost i zaboravljeni detalji o poslovnoj materiji i zadacima
10. nesigurnost o kompetencijama u odnosu na period prije bebe
11. promjene u financijama pri radu na pola satnice
12. ostajanje u tijeku s promjenama u industriji
13. razumijevanje kolega za pritiske oko djeteta
14. nemogućnost rada do kasno kao nekad/kao što rade kolege
15. pozivi jaslica/vrtića/dadilje tijekom posla
16. suočavanje s fizičkim posljedicama rođenja djeteta pri povratku na radno mjesto, npr. potencijalna inkontinencija, oporavak od carskih rezova
17. pokušaji opravdavanja za nemogućnost druženja u odnosu na period prije bebe
18. drukčija percepcija kolega u odnosu period na prije bebe
19. smanjena potreba za druženjima u odnosu na period prije bebe
20. gubljenje tijeka s uredskim šalama i dosjetkama zbog odsustva.
![](/Content/img/loader_40px.gif)
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
bi Vas mogao zanimati