KATOLIČKE udruge u Europskoj uniji ne mogu otpustiti svoje zaposlenike samo zato što su napustili Crkvu, presudio je danas najviši sud EU-a.

Presuda Europskog suda pravde (ESP) proizlazi iz slučaja koji se odnosi na bivšu zaposlenicu savjetovališta za trudnice povezanog s Crkvom u Njemačkoj, koja je otpuštena nakon što je napustila Katoličku crkvu.

Otkaz zbog napuštanja Crkve

Savjetnica je tvrdila da njezin otkaz predstavlja nejednak tretman na vjerskoj osnovi, napominjući da je udruga također zapošljavala savjetnike koji nisu bili članovi Katoličke crkve u vrijeme njezina otkaza.

Tvrdila je da je njezina vjera nepokolebljiva, ali da je napustila Crkvu iz financijskih razloga, budući da Limburška biskupija naplaćuje dodatne pristojbe članovima u vjerski mješovitim brakovima čiji partneri imaju visoke plaće.

Njezin poslodavac, međutim, smatrao je njezin odlazak ozbiljnim kršenjem odanosti prema kanonskom pravu.

Slučaj stigao do ESP-a

Slučaj je pokrenut pred njemačkim sudovima, a Savezni radni sud ga je na kraju uputio ESP-u radi pojašnjenja primjenjivog prava EU-a.

Europski sud pravde presudio je da se prema pravu EU-a od zaposlenika ne može zahtijevati da bude dio Crkve ako organizacija zapošljava druge osobe koje ne moraju nužno biti članovi Crkve i ako zaposlenik ne djeluje na "antagonistički" način.

Njemački Savezni radni sud sada mora primijeniti odluku Europskog suda pravde kao smjernicu.