Foto: Hep.hr

TEHNOS - Sindikat strukovnih radnika HEP-a oglasio se priopćenjen povodom sudske presude kojom je poništen otkaz bivšem predsjedniku Uprave HEP-a Zlatku Koračeviću te kojom se nalaže da ga se vrati na posao, isplati više od 1,1 milijun kuna zaostalih plaća te vrati na korištenje službeni Audi A6.

"U razdoblju od 2009. do 2014. godine promijenilo se čak pet predsjednika Uprave HEP-a d.d., a sa njima i stotine ostalih članova Uprave te nižeg menadžmenta. Zlatko Koračević je bio jedan od tih kadrova koji su se smjenjivali praktično na godišnjoj osnovi.

Ovakvi politički uhljebi predstavljaju trajni balast za poslovanje poduzeća, kako financijski tako i svojom nedovoljnom stručnošću, jer kada ih političke stranke jednom uvale u poduzeće oni se otamo teško miču.

HEP grupa takvo kadroviranje u najtežem obliku trpi već jako dugo vremena čime se, osim financijske štete, uništava kvalitet struke te ugled poduzeća i ostalih radnika koji vrijedno obavljaju svoj posao", navode iz sindikata TEHNOS.

Od javnih poduzeća ne smije se stvarati "smetlište propalih stranačkih kadrova"

Sindikat upozorava da bi trebalo prestati sa praksom stranačkog uhljebljivanja u javnim poduzećima, kao i od njih stvarati "smetlište propalih stranačkih kadrova".

"Menadžerske ugovore trebalo bi izmijeniti na način da svi koji odlaze sa menadžerskih pozicija nemaju bolji status od onog kojeg su imali prije svog imenovanja, a oni koji su na menadžerske pozicije došli izvan poduzeća, iz poduzeća bi trebali i otići nakon prestanka obavljanja svoje dužnosti.

Ivanu Vrdoljaku, Vesni Pusić, Zoranu Milanoviću i Radimiru Čačiću trebalo bi isporučiti račun za Koračevićev odštetni iznos, jer su oni nedemokratski i netransparentno kadrovirali u zadnje četiri godine na svim razinama HEP grupe. Zašto bismo i nakon njih trpjeti posljedice njihove političke korupcije. Nadamo se da će nova vlast u Hrvatskoj, nakon 25 godina sustavnog uništavanja, napokon pustiti struku da radi svoj posao bez nametanja svojih stranačkih uhljeba u HEP", zaključuje se u priopćenju.