IAKO posao možda ne djeluje kao mjesto na kojem frcaju iskrice, stvarnost je ipak malo drukčija. Mnogi upravo na radnom mjestu upoznaju nekoga tko im se svidi, a nije ni čudno kad s kolegama provodimo veći dio dana.

Iz takve bliskosti lako se razviju simpatije, pa i nešto više, a granica između poslovnog i privatnog ponekad se brzo zamagli. Novo istraživanje pokazuje da su neki zbog ljubavi na poslu spremni riskirati čak i karijeru.

Uredska romansa mnogima nije strana

Prema istraživanju aplikacije za upoznavanje Hily, čak 72 posto pripadnika generacije Z i 85 posto milenijalaca barem je jednom osjetilo simpatiju prema kolegi ili kolegici. Kad se uzme u obzir koliko vremena ljudi provode zajedno na poslu, takvi brojevi i ne zvuče toliko iznenađujuće.

Naravno, uredske veze i dalje kod mnogih imaju prizvuk nečega "zabranjenog", a baš to nekima može biti dodatno uzbudljivo.

Da stvar bude zanimljivija, neki su spremni povući i ozbiljne poteze zbog osobe koja im se sviđa na poslu. Istraživanje je pokazalo da bi gotovo trećina pripadnika generacije Z i milenijalaca dala otkaz kako bi mogla započeti vezu s kolegom ili kolegicom.

Čini se i da su ljudi danas puno opušteniji po tom pitanju nego prije. Čak 44 posto ispitanika iz obje generacije smatra da ne bi ni trebalo postojati pravilo koje zabranjuje ljubavne veze na poslu. Osim toga, 53 posto pripadnika generacije Z i 52 posto milenijalaca misli da bi takve odnose trebalo potpuno normalizirati.

Dok su granice jasne, HR-ovci ne vide problem

HR-ovci uglavnom kažu da u vezama na poslu nema ništa sporno, ali pod nekoliko važnih uvjeta: odnos mora biti obostran i potpuno dobrovoljan, granice na radnom mjestu moraju biti jasne, a posebno je važno da ne postoji odnos nadređenosti i podređenosti između partnera.

Drugim riječima, problem nije sama romansa, nego situacije u kojima se privatni odnos počne prelijevati na posao ili stvori neravnotežu moći.

Posao kao jedno od rijetkih mjesta za spontano upoznavanje

U vremenu u kojem upoznavanje sve više ovisi o aplikacijama, posao je za mnoge ostao jedno od rijetkih mjesta gdje se netko može upoznati spontano, bez swajpanja i dopisivanja danima. Na radnom mjestu ljudi se povezuju prirodnije: provode puno vremena zajedno, imaju slične ciljeve i dijele iste stresove, a upravo to često stvara bliskost.

Na to upućuje i samo istraživanje. "Istraživanje Hilyja pokazuje da uredske romanse ne nestaju, nego se mijenjaju. Kako se tradicionalni načini upoznavanja mijenjaju, radno mjesto ostaje jedan od rijetkih prostora gdje se još događaju spontana povezivanja", navodi se u izvješću.

Dodaju i da ljudi takvim odnosima danas pristupaju nešto nijansiranije nego prije - otvoreni su prema toj mogućnosti, ali i dalje oprezni. Mnogi su spremni istražiti vezu na poslu, ali pod vlastitim uvjetima, uz stalno vaganje mogućih posljedica.