PORED mogućnosti cjelogodišnjeg ili sezonskog zaposlenja, Valamar u Picalu nudi i atraktivna primanja, zaposlenicima koji dolaze raditi u destinaciju osigurava kvalitetan smještaj i obroke, u sklopu mjere „Živi destinaciju“ lokalni djelatnici primaju dodatni poticaj od 400 eura, dok program “Krov nad glavom” stalnim zaposlenicima daje mogućnost dodatka za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno, a ove jeseni Valamar je uveo još jedan program nagrađivanja - Program 9+ za najbolje sezonske radnike

Poreč, Istra, pa i cijela Hrvatska i regija ovih mjeseci pričaju o Pical Resortu 5*, najznačajnijem turističkom projektu koji se otvara u Poreču 2026. godine. Zapošljavanje za novi resort trenutno je u punom jeku, a iako je već popunio brojne pozicije, Valamar još uvijek okuplja tim. Otvorene su pozicije za konobare, kuhare, odgajatelje, wellness recepcionare, specijaliste bazena, informatore, londinere i brojna druga radna mjesta. 

Model cjelogodišnjeg poslovanja čini Pical Resort jednom od najpoželjnijih karijernih destinacija u hrvatskom turizmu te predstavlja sjajnu priliku za lokalne zaposlenike. Trenutno je posebno u fokusu formiranje tima za Purobeach Poreč, globalno prepoznati lifestyle beach club s dvadesetogodišnjom tradicijom u luksuznim mediteranskim destinacijama poput Mallorce, Portugala i Italije. Njegovo otvaranje bit će jedno od najvećih noviteta sljedeće sezone, a traže se profesionalci koji žele raditi u dinamičnom, modernom okruženju uz međunarodne treninge i visoke operativne standarde. 

Što je Pical Resort 5*?

Pical Resort 5*, Valamar Collection, zamišljen je kao otvoren i integriran prostor sa šetnicama, plažama, biciklističkim stazama i rekreacijskim sadržajima dostupnima građanima i posjetiteljima tijekom cijele godine. Imat će 514 smještajnih jedinica, 3.000 m² obiteljskih sadržaja, prvi brendirani ESPA spa centar u Hrvatskoj, najveći kongresni centar u Istri te jedinstvenu dine-around gastronomiju kroz 11 restorana i 10 barova, stvarajući tako cjelovitu destinaciju koja objedinjuje vrhunski smještaj, wellness, gastronomiju i mediteranski lifestyle. 

Zahvaljujući Valamarovim ulaganjima i suradnjama s vrhunskim chefovima, Poreč se posljednjih godina profilirao kao jedno od najuzbudljivijih gourmet središta na Jadranu. Uz koncepte poput Miramare by Fratelli Cerea, Fogo by Bekal, JAZ by Ana Roš i najavljeni Harry’s Piccolo Poreč, grad dodatno jača svoju kulinarsku reputaciju. Rad u takvom okruženju znači rad s najboljim brendovima i liderima gastronomije, kao i mogućnost brzog profesionalnog rasta za sve ugostiteljske profile. 

Plaće se u vrhu sezone penju i do 2.700 eura?

Pored mogućnosti cjelogodišnjeg ili sezonskog zaposlenja, Valamar u Picalu nudi i atraktivna primanja: za stručne pozicije od 1.200 do 2.100 eura, a u vrhu sezone od 1.800 do 2.700 eura dok za sobarice, pomoćne kuhare, pomoćne konobare, servire i ostala radna mjesta nudi od 1.100 do 1.300 eura te u vrhu sezone od 1.400 do 1.700 eura.  

Zaposlenicima koji dolaze raditi u destinaciju osigurani su kvalitetan smještaj i obroci. U sklopu mjere „Živi destinaciju“ lokalni djelatnici primaju dodatni poticaj od 400 eura, dok program “Krov nad glavom” stalnim zaposlenicima daje mogućnost dodatka za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno. Ove jeseni Valamar je uveo još jedan program nagrađivanja - Program 9+ za najbolje sezonske radnike, s ciljem zadržavanja kvalitetne radne snage. Uključenje u Program 9+ sezonskim zaposlenicima će omogućiti dugoročno stabilno zaposlenje kroz garanciju zapošljavanja u narednim sezonama, devet mjeseci radnog odnosa svake godine te dodatnu nagradu od 800 eura godišnje. 

Sva otvorena radna mjesta dostupna su na stranici Dobar posao u Valamaru, a interes za rad u Pical Resortu je velik, osobito među profesionalcima koji žele stabilnu karijeru u turizmu i rad u okruženju koje postavlja nove standarde u hrvatskom turizmu. Ne propustite priliku, prijavite se!