RAZGOVOR za posao prilika je da kandidat ostavi najbolji mogući dojam. Izbor riječi može imati presudnu ulogu u tome kako će poslodavac doživjeti potencijalnog zaposlenika. Iskusna HR-ovka Deepali Vyas, osnivačica i direktorica tvrtke ProFolios AI, upozorila je na šest fraza koje kandidati nikako ne bi smjeli koristiti tijekom razgovora jer mogu ostaviti dojam nesigurnosti, arogancije ili neodlučnosti.

Vyas ističe da nije važno samo što kandidat govori već i kako to iznosi. Cilj je djelovati samouvjereno, ali ne i pretenciozno. Umjesto ponavljanja općenitih izraza kandidat bi trebao naglasiti konkretne vještine i iskustva koja ga izdvajaju od ostalih. Također, korisno je istaknuti izazove koje je uspješno riješio te pokazati kako je slabosti pretvorio u prilike za rast.

"Svestran/a sam"

Među frazama koje bi trebalo izbjegavati je "svestran/a sam." Iako se njome želi pokazati prilagodljivost, izraz je preopćenit i ne govori dovoljno o tome što kandidat zapravo može ponuditi. Umjesto toga bolje je reći da se brzo prilagođava novim situacijama i da mu odgovaraju promjene.

"Dobro baratam tehnologijom"

U današnjem digitalnom svijetu mnogi kandidati ističu da "dobro barataju tehnologijom", no poslodavcima je važnije čuti na koji način je koriste u radu. Umjesto ove fraze bolje je objasniti kako korištenje novih tehnologija doprinosi njihovoj produktivnosti.

"Posvećujem veliku pažnju detaljima"

Još jedan čest izraz na razgovorima za posao je "posvećujem veliku pažnju detaljima". Iako je preciznost vrijedna osobina, korisnije je pokazati kako se to reflektira u radu, primjerice napomenom kandidata da uvijek pažljivo pregledava svoj rad kako bi osigurao točnost i kvalitetu.

"Dobro slijedim upute"

Fraza "dobro slijedim upute" također nije najsretniji izbor jer može ostaviti dojam pasivnosti. Umjesto toga preporučuje se naglasiti proaktivnost u izvršavanju zadataka i osiguravanju da su obavljeni u skladu s danim smjernicama.

"Imam jaku radnu etiku"

Iako su odgovornost i predanost poslu uvijek poželjne osobine, fraza "imam jaku radnu etiku" može zvučati preopćenito. Umjesto toga bolje je istaknuti konkretne načine na koje se upravlja vremenom i obvezama.

"Savršeno upravljam vremenom"

Kandidati koji žele naglasiti organizacijske vještine često kažu da "savršeno upravljaju vremenom", no poslodavci žele vidjeti kako se to odražava u praksi. Umjesto toga korisno je naglasiti iskustvo vođenja timova i uspješnog ostvarivanja projektnih ciljeva.