U ovoj zemlji šefovi više neće smjeti zvati radnike u državnim službama izvan smjene
DRŽAVNI službenici u Belgiji imat će zakonsko pravo ignorirati pozive svojih poslodavaca izvan radnog vremena.
Od 1. veljače 2022. u Belgiji se uvodi "pravo na isključenje" koje će braniti šefovima državnih službi da kontaktiraju zaposlenike kada nisu na poslu, osim u hitnim ili nekim "iznimnim" okolnostima, prenose tamošnji mediji.
List De Morgan piše da je nova pravila državnim službenicima priopćila Petra De Sutter, ministrica državne službe iz belgijske stranke Zelenih. De Sutter je u priopćenju zaposlenicima rekla da je potrebna veća pravna zaštita kako bi se zaposlenike zaštitilo od pretjeranog stresa i izgaranja. Dodala je i da je dopuštanje zaposlenicima da se potpuno odvoje od posla "povezano s pozitivnim ishodima kao što je bolji fokus na poslu".
De Sutter je rekla i da je izgaranje, odnosno"burnout", postao poprilično čest tijekom lockdowna kada su ljudi masovno počeli raditi od kuće.
Ovaj zakon se zasad odnosi samo na državne službe, no belgijski mediji pišu da se vrlo brzo očekuje proširenje i na privatni sektor.
Sličan zakon i u Portugalu
Inače, u studenom prošle godine sličan zakon donio je i Portugal. U toj zemlji je šefovima zabranjeno da šalju radnicima tekstualne i elektroničke poruke izvan radnog vremena, kao dio novog zakonskog paketa koji se popularno naziva "pravo na odmor".
Kompanije s više od 10 zaposlenika mogle bi se suočiti s kaznom ako kontaktiraju djelatnike izvan vremena koje je navedeno u njihovim ugovorima o radu.
Neki elementi zakonskog paketa nisu prihvaćeni u portugalskom parlamentu, uključivo i "pravo na isključivanje" koje bi omogućilo radnicima da isključe sve uređaje nakon radnog vremena.
I Irska je poslodavcima u travnju 2021. izdala novi kodeks prakse koji je odredio da svi zaposlenici imaju pravo isključiti se s posla na kraju dana. Od njih se nakon radnog vremena ne očekuje da izvršavaju zahtjeve vezane uz posao u svoje slobodno vrijeme. To uključuje bilo kakvu komunikaciju s menadžerima ili kolegama, a poslodavci ne mogu kažnjavati radnike ako odbiju njihove zahtjeve da se bave poslom u slobodno vrijeme.