MINISTARSTVO demografije i useljeništva danas je otvorilo prijave za dodjelu priznanja Poslodavac prijatelj obitelji onim poslodavcima koji zaposlenicima najviše pomažu u usklađivanju obiteljskog i poslovnog života.

Priznanjem Poslodavac prijatelj obitelji nagradit će se poslodavci s najkvalitetnijim rješenjima u postizanju prijateljskog ozračja prema zaposlenicima i njihovim obiteljima, a radi unaprjeđenja uvjeta obiteljskog života i senzibiliziranja poslodavaca, ali i šire javnosti o važnosti usklađivanja privatnog i poslovnog života.

To se priznanje dodjeljuje od 2018., dobitnike će izabrati povjerenstvo koje će prethodno ocijeniti pristigle prijave putem online upitnika, a kriteriji koji će se pritom uzimati u obzir su: mogućnost korištenja fleksibilnih oblika rada - nepuno i klizno radno vrijeme, rad od kuće i slično te broj zaposlenika koji ih koriste, zatim broj zaposlenica koje su zadržale istu razinu poslova i radnog mjesta nakon povratka s rodiljnog/roditeljskog dopusta te rješenja koja su im namijenjena radi lakšeg uključivanja u rad.

"Posebni ciljevi koji se žele postići dodjelom priznanja su senzibiliziranje poslodavaca o potrebama zaposlenih majki i očeva i njihove djece, pohvala onih poslodavaca koji nude kvalitetne programe skrbi za zaposlenike i njihove obitelji te isticanje primjera dobre prakse", poručili su iz Ministarstva demografije i useljeništva.

Prijaviti se mogu sva mikro, mala, srednja i velika poduzeća upisana u Sudski registar i Obrtni registar Republike Hrvatske.