REPUBLIČKI sindikat radnika Hrvatske danas je upozorio kako se u Hrvatskim telekomunikacijama radnička prava kontinuirano smanjuju dok većinski vlasnik, Deutsche Telekom, želi ostvariti što veći profit na štetu radnika.

Na konferenciji za novinare, predsjednik RSRH-a Jadranko Vehar, ustvrdio je kako se HT u javnosti predstavlja kao jedna od najpoželjnijih tvrtki za radnike, ali on to u zadnjih nekoliko godina nikako nije.

Također je upozorio da na plaće radnika HT-a, koje su u posljednjih šest godina pale oko 30 posto. Onima sa srednjom stručnom spremom niže su za 11 posto od prosječne hrvatske plaće, a radnicima sa visokom stručnom spremom plaća se u tom razdoblju povećala svega 8 posto, dok je prosječna hrvatska plaća povećana 35 posto.

Uprava planira uvesti novi sustav plaća koji će, po mišljenju sindikalaca, dodatno oštetiti radnike jer nije predviđen veći budžet za plaće nego će se nekima morati plaće smanjiti da bi se drugima povećale. Tako će, prema tvrdnjama RSRH, 60 posto radnika imati manju plaću, njih 25 posto će ostati na istoj dok će 15 posto dobiti veću plaću.

Zahtjevi RSRH-a su povećanje mase za plaću za 25 posto kako nitko od radnika ne bi dobio manju plaću od sadašnje te zahtjeva plaćanje stvarnih troškova prijevoza, povećanje otpremnina 20 posto i poštivanje ostalih prava radnika.

Ukoliko Uprava HT-a ne ispuni sindikalne zahtjeve, RSRH najavljuje prosvjede ispred Uprave Deutsche Telekoma u Bonnu krajem veljače te prosvjede ispred zgrade HT-a u Zagrebu. Vehar je posjetio da su procesom restrukturiranja ukinuti manji centri HT-a čime su radnici iz Bjelovara, Siska i drugih gradova prisiljeni putovati u Zagreb bez naknade ukupnih putnih troškova, čime ih se tjera da napuste HT.

"To sve pokazuje kako se velike multinacionalne kompanije ponašaju na hrvatskom tržištu, izvlače kapital iz Hrvatske, ne otvaraju nova radna mjesta, već ih zatvaraju", nadodaje Vehar.

V.M.