Foto: Index

U TRAMPI nekretnina s HT-om, Hrvatska pošta ostala je bez zgrade u samom središtu Splita u Ulici Kralja Tomislava 9, a čak 127 radnika iz Centra pošta Split morat će potražiti novi posao.

"Nekretnine su zamijenjene prema odluci o okrupnjivanju nekretnina i podjeli s HT-om. Istina je, Pošta je izgubila zgradu u Splitu, ali je dobila u svoje vlasništvo objekte u Zadru, Požegi, Osijeku i u Jurišićevoj u Zagrebu", potvrdio je Indexu Drago Davidović, potpredsjednik Nadzornog odbora HP-a. 

Zamijenili nekretnine kako bi ih prodali?

Posljedica zamjene nekretnina je da će HP ubuduće HT-u plaćati najam za poštanski ured koji još uvijek radi u Ulici Kralja Tomislava. Prije je HP bio vlasnik pa nije morao plaćati ništa, no sada će morati. Kako doznajemo od Davidovića, još se uvijek ništa ne plaća jer se HT još nije uknjižio kao vlasnik.

Zamjena nekretnina izvršena je kako bi se bolje gospodarilo, pojasnio nam je Davidović. Naime, nekretnine u vlasništvu jedan kroz jedan mogu se puno lakše prodati, nego kada je vlasništvo podijeljeno na više kompanija.

Koliko će HP plaćati najma za ured u centru Splita, svakako najpoznatiju splitsku poštu, još je nepoznato. Upitali smo HT, rekli su da će pogledati pa nas izvijestiti ako budu mogli i o tom detalju.

127 prekobrojnih u Centru pošta Split

Zgrade nastranu, kud i kamo ozbiljnija vijest stiže za 127 radnika pošte koje je Uprava prošlog tjedna obavijestila kako na njih više ne računaju.

Davidović kaže kako je na nivou cijele Pošte bilo viška 1.200 radnika. Njih 800 dogovorilo se s firmom i uzelo otpremninu. Ostatak, dakle, njih 400, bit će "riješeno" ovih dana. Daleko najveći broj prekobrojnih je u Centru pošta Split, koji pokriva i okolne gradove poput Kaštela, Omiša, Solina...

"Split je bio poznat po prekomjernom zapošljavanju. Nažalost, posljedica je ta da je najveći broj prekobrojnih radnika upravo u Centru pošta Split. Prošli četvrtak Uprava je razgovarala s radnicima i upoznala ih da su tehnološki višak", kaže Davidović.

"Žao nam je i jasno je da dolazi do nezadovoljstva, ali radnici nisu poslani na bolovanje..."

Indexu je dojavljeno da su radnici poslani na bolovanje, ali Davidović, a i Uprava to demantiraju.

"Nije točna informacija da su djelatnici poslani na bolovanje. Poslodavac ne smije, niti ima bilo kakav mehanizam poslati radnika na bolovanje, niti mu je to u interesu. Ovih dana vode se razgovori s radnicima koji rade na radnim mjestima utvrđenim kao višak. Žao nam je i jasno da dolazi do nezadovoljstva i da su neki radnici otvorili bolovanje, ali ne radi se o 120 radnika poslanih na bolovanje kako ste naveli u upitu", odgovorili su Indexu u HP-u.

U godinu i pol HP otpustio više od tisuću radnika, ostalo ih gotovo 10 tisuća

Napominju kako je jedan od kratkoročnih ciljeva povećanje efikasnosti i optimiziranje broja zaposlenika. Razlog tome je kontinuiran pad prihoda iz temeljne djelatnosti u poštanskom poslovanju, što je pojava i na europskom te globalnom tržištu. Trend smanjenja prihoda mora pratiti i smanjivanje broja zaposlenih jer je taj trošak prije samo godinu dana činio 70 posto ukupnog troška poslovanja, što je bio najviši postotak u usporedbi s drugim poštanskim operatorima u EU. Danas čini 65 posto i dalje je među najvišima u EU. Od sredine 2012. godine do danas HP je smanjio broj zaposlenih za 1020 radnika, čime je broj zaposlenika smanjen za 10 posto, na današnjih 9650 radnika. U drugim poštanskim operatorima u EU smanjenje broja zaposlenika bilo je i drastičnije, primjerice u Austriji 45 posto, a u Švedskoj više od 50 posto nakon liberalizacije tržišta. HP je znatno reducirao nova zapošljavanja, od 2008. do 2011. godine zapošljavalo se više od 220 radnika godišnje, dok je ove godine zaposlen samo 31 radnik", navode u HP-u.

Ističu kako su racionalizirali i druge upravljive troškove jer ima i takvih na koje menadžment ima mali ili nikakav utjecaj. Upravljivi troškovi niži su za 20 milijuna kuna u odnosu na lani, dok je efikasnijim procesom nabave na investicijama u 2013. godini postignuta ušteda od oko 18 milijuna kuna, ističu u HP-u.