Foto: Ina

POTPISIVANJEM ugovora o radu danas je svoj jednogodišnji pripravnički staž u INA Grupi započelo 50 pripravnika zaposlenih kroz program Growww 2014.

Svi zaposleni, baš kao i proteklih godina, najbolji su među prijavljenim kandidatima iz područja naftnog rudarstva i geologije, kemijskog inženjerstva, strojarstva, elektrotehnike i društvenih znanosti, priopćili su iz Ine.

Novopridošlim pripravnicima, koji će svoje početno radno iskustvo stjecati u Ini te tvrtkama INA Grupe, dobrodošlicu je zaželio g. Tvrtko Perković, Inin izvršni direktor za Korporativni centar.
 

"Kao peta generacija Growww programa, danas postajete članovi Ininog tima profesionalaca koji su svojim predanim radom osigurali da i 50 godina nakon svog osnutka INA i dalje zasluženo nosi titulu predvodnika hrvatskog gospodarstva. Takva kompanija zasigurno je idealno mjesto za stjecanje radnog iskustva,u što ćete se i sami uvjeriti u danima i mjesecima koji su pred vama. Vidjet ćete i iskusiti trud koji je potreban kako bi jedna kompanija u današnje vrijeme ulagala dvije milijarde kuna u nove projekte na godišnjoj razini, primjenjivala najmodernije metode u proizvodnji nafte i plina, opskrbljivala domaće i regionalno tržište gorivima najviše kvalitete te uspješno upravljala najvećom maloprodajnom mrežom u zemlji, koju dnevno u prosjeku posjeti više od 180.000 kupaca“, rekao je novim kolegama g. Perković u svom pozdravnom govoru.

Pripravnici su odabrani između više od tisuću prijavljenih kandidata složenim selekcijskim postupkom, a za vrijeme trajanja staža pred njih će biti postavljeni izazovni poslovni ciljevi koje će postizati uz vodstvo mentora.

Osim toga, svi pripravnici će proći detaljnu poslovnu edukaciju te upoznati Inina postrojenja, dok će se njihov rad i učinkovitost nadgledati i ocjenjivati.

INA je dosad putem Groww programa u Hrvatskoj zaposlila više od 400 visokoobrazovanih mladih talenata.