AMAZON otpušta 16.000 zaposlenika, što je drugi krug masovnih otpuštanja u posljednja tri mjeseca, dok tvrtka nastoji ojačati svoju poziciju u borbi za prevlast u području umjetne inteligencije. U današnjoj objavi na blogu, iz tvrtke su poručili da moraju smanjiti birokraciju kako bi ubrzali donošenje odluka, piše CNN.

"Nastojali smo ojačati našu organizaciju smanjenjem hijerarhijskih razina, povećanjem odgovornosti i uklanjanjem birokracije", izjavila je Beth Galetti, viša potpredsjednica Amazona za ljudske resurse.

Poslovanje poput najvećeg svjetskog startupa

Krajem listopada Amazon je objavio da otpušta 14.000 zaposlenika u korporativnom sektoru. Taj potez slijedi viziju izvršnog direktora Andyja Jassyja da tvrtka treba poslovati poput najvećeg svjetskog startupa. On želi da Amazon ostane agilan kako bi se mogao brzo prilagođavati i mijenjati u vrijeme dok umjetna inteligencija preoblikuje cijeli tehnološki sektor.

Budući planovi zapošljavanja i otpuštanja

Galetti je u objavi na blogu navela da valovi otpuštanja neće postati "novi ritam", iako je sam Jassy ranije predvidio da će Amazon nastaviti smanjivati broj zaposlenih zbog utjecaja umjetne inteligencije. Umjesto toga, Amazon procjenjuje "preuzimanje odgovornosti, brzinu i sposobnost inovacija za kupce te u skladu s tim provodi prilagodbe", rekla je Galetti.

Ipak, dodala je da će Amazon zapošljavati u "strateškim područjima i na funkcijama koje su ključne za našu budućnost".