Američka komora: Manjak radnika, porezi i inflacija najveći problemi hrvatskih tvrtki

GLAVNI izazovi s kojima su se hrvatske tvrtke suočavale u 2024. godini bili su manjak kvalificirane radne snage, visoko oporezivanje rada i inflacija, pokazalo je istraživanje Američke gospodarske komore (AmCham) među njenim članicama u Hrvatskoj. Ipak, većina njih uspjela je prilagoditi plaće u skladu s rastom inflacije, prenosi Forbes.
Rezultate istraživanja o poslovnom okruženju u Hrvatskoj predstavila je u utorak Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica hrvatskog ogranka AmChama. Prema dobivenim podacima, upravo su radna snaga, porezi i inflacija bili ključni problemi prošle godine.
Širi pogled na poslovne izazove
Gledajući dulji vremenski period, ispitanici su među najveće izazove u proteklih pet godina ubrojili troškove rada (56%), dostupnost i kvalitetu radne snage (54%) te provedbu pravnih procedura (32%). Uz njih, kao problematične su ocijenili pravosuđe, korupciju, zakonski okvir, porezna opterećenja, državne poticaje, uvjete plaćanja i financiranja, kao i samu potražnju na tržištu.
Uvjeti poslovanja poboljšani
Unatoč izazovima, poslovna klima se poboljšava. Najveće pomake ispitanici vide u potražnji za robom i uslugama (40%), uvjetima financiranja (30%) i trgovinskim mogućnostima (29%). Poboljšanja su zabilježena i u poreznom sustavu, državnim poticajima i borbi protiv korupcije.
Prema istraživanju, 64.47 posto tvrtki ocijenilo je svoju poslovnu situaciju boljom u 2024., dok ih 6.71 posto smatra da su uvjeti poslovanja napredovali u posljednjih pet godina. U istraživanju je sudjelovalo 152 od 360 članica AmChama, mahom uspješnih tvrtki.
Plaće i zapošljavanje
Inflacija je dodatno potaknula rast plaća – njih 62.41 posto uspjelo ih je uskladiti s troškovima života, a više od polovice to planira i u 2025. godini. Dodatna povećanja plaća najavilo je 31.58 posto tvrtki.
Zapošljavanje je poraslo u 49.34 posto tvrtki, dok se kod 40.13 posto broj radnika nije mijenjao. Većina planira nova zapošljavanja – 18.52 posto njih više od 20 zaposlenika, a 49.63 posto manje od 20.
Kao glavne prednosti Hrvatske u odnosu na susjedne zemlje, ispitanici ističu članstvo u EU (75%), geostrateški položaj (53%) i potencijal u turizmu (46%).

bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
bi Vas mogao zanimati