OPĆINSKI sud u Zlataru prije dva dana donio je odluku o poništavanju izvanrednog otkaza zaposlenika HŽ Infrastrukture koji je dobio otkaz zbog toga što je na radnom mjestu napuhao 0.18 promila.

Kako se navodi u obrazloženju presude, on je na radnom mjestu alkotestiran dregerom koji je pokazao navedenu količinu alkohola, no prisutnost alkohola nedvojbeno se može utvrditi jedino vađenjem krvi ili iz urina, što u ovom slučaju nije učinjeno

Djelatnik je na sudu tvrdio da već godinama ne konzumira alkohol te da je te večeri jeo salatu začinjenu alkoholnim octom.

HŽ Infrastruktura u tužbi je tvrdila da je njihov djelatnik, koji je radio na poslu skretničara na Glavnom kolodvoru u Zagrebu, 10. srpnja 2022. u ponoć i 45 zatečen pod utjecajem alkohola, čime se ogriješio o njihovu odluku o nultoj stopi tolerancije i zabrane konzumacije alkohola, droga i drugih tvari za vrijeme radnog vremena. Tvrde da je počinio osobito tešku povredu obaveze iz radnog odnosa i da je prisutnost alkohola utvrđena na propisan i zakonit način