Posao hr. stipendira apsolventicu molekularne biologije
MAJA PETKOVIĆ, 24-godišnja apsolventica molekularne biologije koja je svoj diplomski rad izradila na Oxfordu, pokušavala je pronaći sponzora koji bi joj omogućio doškolovanje u Parizu. Kontaktirala je gotovo sve velike hrvatske tvrtke no do potrebnih financijskih sredstava došla je tek krajem prošlog mjeseca kada je stupila u kontakt s portalom Posao.hr, specijaliziranim portalom za zapošljavanje.
Maja je donedavno radila na Hrvatskom institutu za istraživanje mozga, bila je stipendist Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa, Grada Zagreba i Zaklade “prof. Zlata Bartl”, a nedavno je na temelju svojih postignuća pozvana na dvomjesećno stručno usavršavanje u pariški laboratorij profesora Bessereaua, jednog od vodećih stručnjaka u području neuroznanosti.
"Sličnom tematikom ne bavi se niti jedan laboratorij u Hrvatskoj i makar nastavak svoje znanstvene karijere vidim u Hrvatskoj trenutačno svoje znanje mogu usavršiti jedino u inozemstvu. Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa mi je u sklopu bilateralne suradnje s Francuskom Republikom velikodušno ponudilo financirati putne troškove, no do prije neki dan nisam nikako mogla naći sponzora za plaćanje smještaja, a kontaktirala sam gotovo sve velike hrvatske tvrtke" ispričala je Maja Petković.
Direktor portala Posao.hr Saša Jurković donaciju joj je uručio 25. travnja u prostorijama tvrtke.
"U našem poslu često se susrećemo s poslodavcima koji imaju poteškoća pri pronalaženju visokoobrazovanog kadra. Hrvatska treba više ulagati u obrazovanje jer dugoročno gledajući na taj način ulaže i u gospodarski razvoj zemlje. Mladim ljudima poput Maje moramo omogućiti odlazak u inozemstvo u svrhu dodatnog školovanja i usavršavanja, a na nama je da im priskrbimo kvalitetne uvjete za rad i razvoj te ih tako potaknemo na nastavak njihove karijere u Hrvatskoj"-kazao je Jurković.
Prema popisu stanovništva iz 2001. samo 4,8 posto stanovništva ima više, a 7,82 posto visoko obrazovanje, što je znatno niže od međunarodnog prosjeka. To je jedan od glavnih razloga zašto na tržištu rada nedostaje kvalificiranog kadra, što je potvrdio Jurković.

bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
bi Vas mogao zanimati