SINDIKAT KBC-a Zagreb zatražio je hitnu korekciju koeficijenata za radnike na radnim mjestima za koja je propisana završena osnovna škola te cjelovitu reviziju sustava plaća u javnim i državnim službama.

Iz sindikata upozoravaju da je sadašnji sustav nepravedan prema dijelu zaposlenika, posebno prema radnicima čiji posao uključuje rizik, odgovornost i teške uvjete rada, a to se, kažu, u plaćama ne vidi dovoljno.

"Manjak spremačica je javnozdravstveno pitanje"

Tanja Leontić iz Sindikata KBC-a Zagreb gostovala je na N1 televiziji i govorila o uvjetima rada u bolnici. Posebno je upozorila na manjak spremačica, ali i naglasila da se problem ne odnosi samo na KBC Zagreb.

"Problem na koji smo ukazali, manjak spremačica, nije samo problem manjka u KBC-u Zagreb, već i u ostalim zdravstvenim i kliničkim bolničkim sustavima, odnosno ustanovama, i to je javnozdravstveno pitanje", rekla je Leontić.

Dodala je da sindikat ne govori samo o plaćama spremačica, nego o svim radnicima čiji rad treba hitno vrednovati prema uvjetima rada, riziku, odgovornosti i složenosti poslova.

"Slučaj spremačica je anomalija koja je ukazala na primjenu uredbe o plaćama u javnim i državnim službama, i koja će otvoriti potrebu za hitnom revizijom uredbe za sve javne i državne službe", rekla je.

"Ne govorimo o estetskoj čistoći bolnica"

Leontić je istaknula da problem nije samo organizacijski, nego se tiče sigurnosti pacijenata i zaposlenika.

"Što se tiče sadašnjeg funkcioniranja, problem postoji, ali nije u pitanju čistoća bolnica, ne govorimo o estetskoj čistoći bolnica jer te djelatnice su zadužene za održavanje higijenskih uvjeta radi sprječavanja širenja hospitalnih infekcija", rekla je.

Prema njezinim riječima, zbog manjka radnica i velikog opterećenja ugrožena je sigurnost pacijenata i bolničkog osoblja.

"Na taj način je ugrožena sigurnost i pacijenta i niza djelatnika. Iako je nedostatan broj izvršitelja, one rade pod iznimnim radnim opterećenjem, a dugoročno takav problem nije održiv", poručila je Leontić.

Sindikat traži da se sustav plaća u javnim i državnim službama revidira tako da se radna mjesta vrednuju prema stvarnim uvjetima rada, odgovornosti i rizicima koje zaposlenici svakodnevno preuzimaju.