Kandidat odbio neplaćeni probni rad, njegov odgovor postao viralan
ODGOVOR jednog kandidata za posao na, kako su mnogi napisali, "uvredljiv" i "apsurdan" zahtjev poslodavca u procesu zapošljavanja proširio se društvenim mrežama. Kandidata su mnogi pohvalili nakon što je odbio zahtjev i odmah povukao prijavu, a snimka njegove e-mail poruke postala je viralna nakon objave na Redditu.
Neplaćeni "probni tjedan" kao uvjet
U objavi na Redditu korisnik je napisao da mu je na razgovoru za uredski posao u neimenovanoj tvrtki rečeno da mora odraditi tjedan dana "probnog rada" – bez plaće. Budući da mu je to bilo neprihvatljivo, poslao je e-mail u kojem je povukao kandidaturu.
"Javljam vam da više nisam zainteresiran za poziciju o kojoj smo ranije razgovarali", napisao je. "Tjedan dana 'probe' koja uključuje dolazak u ured i rad kao punopravni zaposlenik nije proba, nego neplaćeni rad. Pod tim uvjetima ne želim nastaviti."
Snimka poruke objavljena je u Reddit zajednici "30daysnewjob", koja potiče članove da u određenom roku pronađu novi posao. Autor je kasnije dodao da je o tvrtki ostavio javnu recenziju kako bi upozorio druge kandidate te da je u međuvremenu dobio poziv na razgovor u drugoj, "puno boljoj" tvrtki.
Burne reakcije
Objava je izazvala lavinu komentara, a mnogi su zahtjev poslodavca nazvali "velikom crvenom zastavicom".
"Ovo je suludo", napisao je jedan korisnik, dok je drugi dodao da je takav zahtjev "toliko uvredljiv". Netko je predložio i ironičan odgovor: "Na tjedan dana rada bez plaće trebalo je uzvratiti s tjedan dana plaće bez dolaska na posao."
U raspravi su se javili i drugi koji su podijelili slična iskustva. Jedan je napisao da mu je vlasnik tvrtke iz medicinske industrije tražio dva tjedna probnog rada.
"Dakle, želite da potrošim godišnji da dođem raditi za vas, samo da bih se nadao da ću dobiti posao? Tko misli da je to ikome privlačna ponuda?", napisao je. Druga osoba navela je da joj je na razgovoru rečeno kako prva dva tjedna obuke neće biti plaćena.
Priča je završila i na LinkedInu
Priča je dobila dodatnu pozornost nakon što ju je prošlog tjedna na LinkedInu podijelio Timothy M, viši prodajni direktor u softverskoj tvrtki ServiceNow. Objavio je snimku e-maila i napisao da "ne zna što misliti", pa je pitao pratitelje za mišljenje.
Skupilo se više od 600 komentara, a mnogi su ga prozvali zbog, kako su rekli, neodlučnog stava. "Kako možete ne znati što misliti o ovome?", pitala je jedna osoba. Drugi su dodali: "Sigurno biste znali što misliti da su od vas tražili da radite besplatno" i "Ovo je očita crvena zastavica. Kandidat je donio pametnu odluku."
Timothy je kasnije u komentarima pojasnio da "naravno" ima stav o svemu i da on osobno nikad ne bi prihvatio tjedan dana neplaćenog probnog rada.
"Ipak, očito je da su mnogi doživjeli slične stvari. U mnogim zemljama to je jednostavno ilegalno", napisao je. "Čini se da se to češće događa u manjim tvrtkama. U nekim slučajevima ljudi su čak morali raditi penetracijsko testiranje na produkcijskom sustavu kao 'test'."