Foto: Marko Lukunic/PIXSELL, 123rf

U AGROKORU je 2300 ljudi manje nego što je bilo u trenutku dolaska vladinog povjerenika, ali koliko ih je točno otpušteno, budući da je Ante Ramljak u međuvremenu i zapošljavao, i dalje nam skrivaju.

>> Kako je iz Agrokora nestalo 2500 ljudi a da nitko nije primijetio

Podsjetimo, Ante Ramljak je prije svoje ostavke na Odboru na gospodarstvo kazao kako su smanjili broj zaposlenih u hrvatskom dijelu koncerna za 9 posto. Kako je na kraju 2016. godine koncern ukupno, dakle u cijeloj regiji, imao 58.317 zaposlenika, od toga 28.365 u Hrvatskoj, devet posto značilo bi da je otpušteno približno 2500 ljudi.

Kao jedan od razloga što je vlada intervenirala u Agrokor, što je pripremljen poseban zakon i postavljen povjerenik naglašavala se potreba očuvanja radnih mjesta. Potpredsjednica vlade Martina Dalić i premijer Andrej Plenković više puta su isticali kako uopće neće biti gubitaka radnih mjesta, što znači da su obmanjivali javnost, a smanjenje broja zaposlenih u koncernu nije iskazano ni u jednom mjesečnom izvješću izvanredne uprave.

Iz Agrokora smo napokon dobili odgovor, ali nisu nam precizno odgovorili ono ključno: interesiralo nas je koliko je točno ljudi otpušteno, u kojim točno kompanijama i pod kojim uvjetima.

Agrokor: Radi se prije svega o prirodnom odljevu, isteku ugovora i mirovini 

"U razdoblju od 10. travnja 2017. do 01. siječnja 2018. godine razlika između broja zaposlenika koji su otišli iz sustava Agrokor i novozaposlenih u istom period u cijeloj regiji je oko 2300 ljudi. Radi se prije svega o smanjenju putem prirodnog odljeva i fluktuacije zaposlenika kojima je istekao ugovor o radu ili su otišli u mirovnu", odgovorili su Indexu.

Dakle, Agrokor tvrdi da gotovo nikog nije otpustio, nego da su skoro svi umirovljeni ili im je istekao ugovor na radu. Koliko je točno njih išlo u mirovinu, koliko je otpušteno? Ne znamo koja se brojka krije iza izraza ''prije svega''.

U svom odgovoru navode "razliku između onih koji su otišli i novozaposlenih", što znači da je broj onih koji su otišli mogao biti i veći, ali je kompenziran novozapošljavanjem. Zanimljivo je i to što oni nude brojku koja se odnosi na cijelu regiju, iako je Ramljak eksplicitno rekao da se 9 posto odnosi na Hrvatsku. Znači li da netko od njih ne govori istinu? Teoretski, Agrokor je mogao smanjiti broj zaposlenih u Hrvatskoj za 2500, a primjerice u Srbiji zaposliti 200 novih, pa bi u tom slučaju brojka koju su nam ponudili bila točna. No umjesto nagađanja, javnosti bismo trebali moći predočiti konkretnije podatke.

Najveće postotno smanjenje u Agrokoru d.d., o Konzumu ni riječi

Nismo uspjeli dobiti odgovor na pitanje iz kojih je kompanija otišlo najviše ljudi. Naime, oni tvrde da ih je prema postotku najviše otišlo iz krovne kompanije Agrokor d.d. Kako je ona zapošljavala manje od dvije stotine ljude, jasno je da i sam odlazak Ivice Todorića, sinova i njihovih menadžera u upravi i nadzornom odboru predstavlja značajan pomak u postotku te kompanije.

"Najveće postotno smanjenje zaposlenih bilo je u krovnoj kompaniji, Agrokoru d.d., gdje se broj zaposlenih praktički prepolovio, što je bilo najavljeno, realizirano i javno prezentirano", odgovorili su.

Iz javno dostupnih izvješća vidljivo je da je Agrokor d.d. imao 188 zaposlenika na kraju 2016. Sada, prema posljednjim izvješćima, ima 96. I tu se zaista radi o gotovo upola manjem broju ljudi, koje je Ramljak kompenzirao sa 141 savjetnikom, koji nisu zaposlenici kompanije.

Najveći broj zaposlenih u koncernu imao je krajem 2016. Konzum - njih 11.500, a od njega nismo uspjeli dobiti podatke, ni za broj onih koji su otišli ni za troškove otpremnine. U svom odgovoru daju nam podatke o otpremninama koji se odnose samo na krovnu kompaniju, dakle samo na stotinjak ljudi.

Troškovi otpremnina samo za krovnu kompaniju

"Troškovi otpremnina za Agrokor d.d. redovno su objavljivani u mjesečnim izvještajima i za period od travnja do prosinca prošle godine iznose gotovo 25 milijuna kuna. Svi odlasci zaposlenih provedeni su u skladu s kolektivnim ugovorima i pozitivnim zakonskim propisima te uz podršku i suradnju sa sindikatima koji djeluju unutar sustava", kažu u Agrokoru.

U kompaniji koju je sada preuzeo Fabris Peruško ističu da često imaju otvorene natječaje za različite profile zaposlenika: "Jamnica je tako nedavno tražila VSS pripravnike za različite funkcije unutar svog poslovanja. Ledo trenutno ima otvorene pozicije specijalista ljudskih resursa, tehnologa u razvoju, rukovoditelja za ključne kupce, asistenta u tradingu i pripravnika.
 
Zvijezda je raspisala natječaj za radno mjesto rukovoditelja trgovačke robe, dok mStart kao kompanija koja je u kontinuiranoj ekspanziji, ima stalno otvorene natječaje za različite pozicije u segmentu IT-a.
 
Konzum uz redovne natječaje za radna mjesta prodavač, mesar, vozač, skladištar, također ima i otvorene natječaje za BI Developer, Data Scientist, Supply Chain Analyst i  Developer pozicije. Istovremeno, u Tisku su otvoreni natječaji za poslovođu Tisakmedie, prodavača i dostavljača."

No kako je moguće da u mjesečnim izvještajima koje šalju Ministarstvu gospodarstva i sudu, ne broje ljude, zašto nemaju podataka o broju zaposlenih u koncernu, nego samo u holding kompaniji? Odgovorili su nam kako se mjesečni izvještaji  temelje "na svim relevantnim podacima koje pojedinačne kompanije iz sustava šalju o svome poslovanju".

Sada već bivši povjerenik javno je na odboru priznao da je 9 posto ljudi manje u Hrvatskoj, što znači da netko ipak broji ljude koji odlaze iz Agrokora, mada za njih nema mjesta u izvješćima.