DHMZ uvodi preciznija upozorenja za vrijeme, evo što se mijenja
DHMZ od danas mijenja način izdavanja meteoroloških upozorenja za kopneni dio Hrvatske. Umjesto dosadašnjih osam klimatoloških regija, upozorenja će se izdavati zasebno za 20 županija i Grad Zagreb.
Novi, detaljniji prikaz upozorenja dostupan je na stranicama DHMZ-a.
Iz Zavoda navode da će građani tako lakše moći provjeriti odnosi li se upozorenje upravo na područje u kojem žive, borave ili kroz koje putuju.
Upozorenja preciznija za svaku županiju
Dosadašnja upozorenja za kopneni dio zemlje odnosila su se na šira područja podijeljena u osam klimatoloških regija.
Novim sustavom upozorenja postaju prostorno preciznija jer se izdaju prema administrativnim granicama županija.
To bi trebalo olakšati i rad službama u sustavu civilne zaštite jer se meteorološka upozorenja sada bolje podudaraju s teritorijalnim ustrojem prema kojem te službe organiziraju pripravnost i djelovanje.
DHMZ objavio i vodič
DHMZ je uz novi prikaz objavio i vodič za meteorološka upozorenja u kojem objašnjava gdje ih pronaći, kako ih čitati i na koji način prognostičari procjenjuju razinu opasnosti.
Objavljena je i infografika s kratkim uputama za praćenje upozorenja.
Promjena se od danas, 22. rujna, odnosi na kopneni dio Hrvatske.
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći
Na proizvodu piše talijanski naziv. Znamo li što zapravo kupujemo?
bi Vas mogao zanimati
Izdvojeno
Pročitajte još
Pet aktivnosti zbog kojih dijete neće tražiti ni mobitel ni TV
Što se krije iza cijene u dućanu? Evo što pomaže smanjiti račun
Znate li koliko mjesečno trošite na pretplate? Mogli biste se neugodno iznenaditi
Učenici sve više pitaju za zdraviju hranu. Ove škole znaju kako
Što čini dobrog poslodavca? Odgovor nije samo u plaći